Livret d'accueil de l'apprenti·e

Votre guide de référence pour réussir votre parcours en alternance au sein de IA CFA.

Année 2025-2026

Présentation de IA CFA

Notre identité

IA CFA est un centre de formation d'apprentis dont la mission est d'accompagner les apprenti·es vers une insertion professionnelle durable, en articulant acquisition de compétences, professionnalisation en structure d'accueil et accompagnement individualisé. Nous croyons fermement que la réussite de chaque apprenti·e repose sur un environnement de formation exigeant, bienveillant et structuré.

IA CFA est une société par actions simplifiée au capital social de 1 €, dont le siège social est situé au 32 rue Robert Witchitz, 94200 Ivry-sur-Seine, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil sous le numéro 101 437 507, représentée par ARTISTE FORMATION GROUPE en qualité de président.

Bienveillance

Nous favorisons un cadre d'apprentissage respectueux, exigeant et sécurisant pour chaque apprenti·e.

Exigence professionnelle

Nous inscrivons la formation dans une logique de qualité, d'assiduité, de progression et de professionnalisation.

Accessibilité

Nous veillons à l'accueil de tous les publics et à la mise en place d'aménagements lorsque la situation le nécessite.

Responsabilisation

L'alternance suppose implication, autonomie, respect du cadre et communication régulière avec le CFA et l'employeur.

Coordonnées de IA CFA

Vous trouverez ci-dessous les informations pratiques pour contacter IA CFA. Ces informations sont à compléter par l'équipe avant diffusion aux apprenti·es. Conservez ce livret à portée de main afin de retrouver rapidement les contacts dont vous pourriez avoir besoin tout au long de votre parcours.

Siège social

IA CFA
32 rue Robert Witchitz
94200 Ivry-sur-Seine

Téléphone : 06 51 88 00 29
Email général : iacfa94@gmail.com

Horaires d'accueil :
Du lundi au vendredi : 9h00-17h00

Accès et mobilité

Transports en commun : RER C arrêt Vitry-sur-Seine, Bus 180 et 25

Accès PMR : place de parking et ascenceur


Votre équipe d'accompagnement

Tout au long de votre formation, plusieurs interlocuteurs peuvent être mobilisés selon vos besoins. Il est important de connaître les différentes fonctions disponibles afin de vous adresser à la bonne personne dans chaque situation, qu'elle soit administrative, pédagogique, ou liée à votre bien-être. N'hésitez pas à solliciter l'équipe IA CFA dès que vous en ressentez le besoin.

Direction / Présidence

César GUIGUE

Référent·e administratif·ve

César GUIGUE

Référent·e pédagogique

César GUIGUE

Référent·e apprentissage

César GUIGUE

Référent·e handicap

César GUIGUE

Référent·e réclamations / qualité

César GUIGUE

La formation BPJEPS Animateur

Le BPJEPS spécialité Animateur mention "animation socio-éducative ou culturelle" est une certification professionnelle enregistrée au RNCP sous le numéro 39926, fiche active publiée par France compétences. Il prépare à l'exercice du métier d'animateur ou d'animatrice dans des structures éducatives, culturelles, sociales ou socioculturelles.

La formation vise l'acquisition de compétences professionnelles permettant notamment d'encadrer des publics en sécurité, de concevoir et conduire des projets d'animation, d'animer des activités dans le champ de la mention, et d'inscrire son action dans le projet de la structure et dans son environnement territorial.

Objectifs généraux

La formation permet à l'apprenti·e de développer les compétences nécessaires pour :

  • Participer au fonctionnement d'une structure
  • Concevoir, conduire et évaluer un projet d'animation
  • Encadrer un groupe et animer en sécurité
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire dans sa pratique professionnelle

Structure de la certification

Le diplôme est structuré en 4 blocs de compétences. La description détaillée des attendus et des modalités de certification est fixée par le référentiel officiel de la certification RNCP 39926.

Public visé et conditions d'accès

La formation BPJEPS Animateur en alternance est ouverte à un large public engagé dans un projet professionnel dans le champ de l'animation. Elle s'adresse notamment aux candidat·es en contrat d'apprentissage, aux personnes en contrat de professionnalisation selon les situations, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap, pour lesquelles des aménagements peuvent être mis en place.

Âge d'accès au contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est accessible en principe aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec certaines dérogations légales, notamment pour les personnes reconnues travailleuses handicapées ou dans les cas prévus par la réglementation.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis exacts doivent être confirmés par IA CFA. Peuvent notamment être demandés : un diplôme de secourisme en cours de validité, la réussite à des tests ou sélections préalables, la signature d'un contrat d'alternance et la production des pièces administratives requises.

Personnes en situation de handicap

Des aménagements peuvent être étudiés pour permettre l'accès et le suivi de la formation dans les meilleures conditions. Prenez contact avec le ou la référent·e handicap dès votre entrée en formation.

Durée, rythme et modalités pédagogiques

Durée de la formation

Durée totale : [à compléter] heures

Durée en centre : [à compléter]

Durée en structure d'alternance : [à compléter]

Période de formation : [à compléter]

Rythme de l'alternance

Le rythme d'alternance est défini par le calendrier transmis à l'apprenti·e et à l'employeur. Il comprend des temps de formation en centre, des temps de mise en situation professionnelle chez l'employeur, ainsi que des regroupements, évaluations et entretiens de suivi.

Modalités pédagogiques

La formation peut mobiliser des dispositifs variés adaptés aux objectifs de chaque bloc de compétences. Seules les modalités effectivement mises en œuvre par IA CFA doivent figurer dans la version finale du livret.

Apports théoriques

Transmissions de contenus, cours magistraux, études de cas.

Ateliers pratiques

Travaux individuels et collectifs, analyses de pratiques professionnelles.

Accompagnement individualisé

Entretiens de suivi, remédiation, temps personnalisés.

Ressources numériques

Plateforme en ligne, supports de cours, outils collaboratifs.

Votre statut d'apprenti·e

L'apprenti·e bénéficie d'un double statut : il ou elle est à la fois salarié·e de la structure employeuse et apprenant·e en formation au sein du CFA. Le temps de formation au CFA est inclus dans le temps de travail. Le contrat d'apprentissage encadre les droits et obligations de l'apprenti·e, de l'employeur et du CFA.

Vos engagements

En tant qu'apprenti·e, vous vous engagez notamment à :

  • Suivre avec assiduité les enseignements
  • Respecter le règlement intérieur
  • Adopter un comportement professionnel
  • Réaliser les travaux demandés dans les délais impartis
  • Informer sans délai le CFA et l'employeur en cas d'absence ou de difficulté

Vos interlocuteurs

  • Le ou la maître d'apprentissage en entreprise
  • Le ou la référent·e pédagogique au CFA
  • Le ou la référent·e apprentissage
  • Le service administratif de IA CFA

Rémunération de l'apprenti·e

La rémunération minimale de l'apprenti·e est calculée en pourcentage du SMIC ou, si elle est plus favorable, du salaire minimum conventionnel applicable. Elle varie selon l'âge de l'apprenti·e et sa progression dans le cycle de formation. Les règles applicables relèvent de la réglementation en vigueur et peuvent évoluer en cas de succession de contrats ou de situation particulière.

Montant de la rémunération

Le montant exact figure sur le contrat d'apprentissage et le bulletin de paie. Référez-vous à ces documents pour connaître votre rémunération précise.

Situations particulières

Certaines situations peuvent majorer la rémunération minimale légale. En cas de changement de tranche d'âge en cours de contrat, la rémunération évolue automatiquement selon les règles légales en vigueur.

Mise à jour des barèmes

Pour éviter tout risque d'erreur, il est recommandé de ne pas figer dans ce livret un tableau chiffré sans date de mise à jour explicite. Consultez le service administratif ou le site service-public.fr pour les barèmes actualisés.

Congés, absences et assiduité

L'apprenti·e bénéficie des droits applicables aux salariés, notamment en matière de congés payés. Il ou elle peut également bénéficier d'un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables pour la préparation directe des épreuves, dans les conditions prévues par la réglementation.

En cas d'absence

Toute absence doit être :

  • Signalée immédiatement à l'employeur et à IA CFA
  • Justifiée dans les délais requis
  • Tracée selon la procédure communiquée par le CFA

Les absences injustifiées peuvent avoir des conséquences pédagogiques, contractuelles et salariales.

Assiduité

L'assiduité est une condition essentielle du parcours de formation et de la présentation aux évaluations. Elle est appréciée selon le cadre réglementaire applicable et les règles internes du CFA.

Une présence régulière et ponctuelle est également le signe d'un comportement professionnel attendu dans le monde du travail. Elle contribue directement à la qualité de votre formation et à la confiance que vous inspire auprès de votre employeur.

Règlement intérieur

Le règlement intérieur de IA CFA s'applique à l'ensemble des apprenti·es pendant les temps de présence au CFA et, le cas échéant, lors des activités organisées à l'extérieur. Il constitue un document distinct dont l'apprenti·e doit prendre connaissance dès son entrée en formation.

Vie collective et comportement

Le règlement précise les horaires à respecter, les règles de vie collective et les exigences de comportement attendues dans les locaux et lors des activités organisées par IA CFA.

Sécurité et consignes

Les consignes de sécurité applicables dans les locaux et lors des déplacements pédagogiques sont rappelées dans le règlement intérieur. Elles doivent être connues et respectées par chaque apprenti·e.

Absences, retards et sanctions

Le règlement précise les règles applicables aux absences et retards, l'échelle des sanctions disciplinaires et la procédure disciplinaire applicable en cas de manquement.

Santé, sécurité et prévention

IA CFA veille à la sécurité des apprenti·es dans ses locaux et dans le cadre des activités pédagogiques organisées. Chaque apprenti·e a également une part de responsabilité dans la prévention des risques et doit adopter une attitude vigilante et responsable en toutes circonstances.

Consignes générales de sécurité

Chaque apprenti·e doit :

  • Prendre connaissance des consignes de sécurité affichées dans les locaux
  • Repérer les issues de secours et points de rassemblement
  • Signaler sans délai toute situation dangereuse à l'équipe encadrante
  • Respecter les consignes données par les équipes encadrantes

Accident ou malaise

Tout accident survenant au CFA, en entreprise ou sur le trajet doit être signalé sans délai selon la procédure communiquée par le CFA et l'employeur.

Numéros d'urgence

SAMU : 15

Pompiers : 18

Urgence européenne : 112

Police / Gendarmerie : 17

Numéro d'urgence pour les personnes sourdes et malentendantes : 114

Handicap et accessibilité

IA CFA s'engage à favoriser l'égalité des chances et l'accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à ce que chaque apprenti·e puisse bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation, dans le respect de la confidentialité et de la dignité de chacun·e.

Référent·e handicap

Un ou une référent·e handicap est identifié·e au sein de IA CFA :

César GUIGUE

06 51 88 00 29

N'hésitez pas à le ou la contacter dès votre entrée en formation si vous avez des besoins spécifiques.

Aménagements possibles

Selon votre situation, des aménagements peuvent être étudiés concernant :

  • Les modalités pédagogiques
  • Les supports de cours
  • L'organisation de la formation
  • Les conditions d'évaluation
  • L'accessibilité matérielle des locaux

Accompagnement pédagogique et suivi en entreprise

L'accompagnement de l'apprenti·e repose sur une coopération étroite entre le CFA, l'employeur et l'apprenti·e lui-même ou elle-même. Ce triptyque est la clé d'une alternance réussie : chacun joue un rôle complémentaire et indispensable dans la progression et la réussite du parcours.

Suivi au CFA

  • Positionnement initial
  • Entretiens individuels réguliers
  • Bilans intermédiaires
  • Temps de remédiation si nécessaire
  • Accompagnement à la certification

Suivi en structure d'alternance

Le ou la maître d'apprentissage accompagne l'apprenti·e dans la montée en compétences et dans la mise en œuvre des activités confiées au sein de la structure employeuse.

Relation tripartite

Le suivi repose sur la coopération entre l'apprenti·e, l'employeur / maître d'apprentissage et IA CFA. Cette relation peut être formalisée par des livrets, des bilans, des visites ou des points de liaison réguliers.

Évaluation et certification

Les modalités d'évaluation et de certification sont celles prévues par le référentiel du BPJEPS spécialité Animateur mention animation socio-éducative ou culturelle, certification active au RNCP 39926. Les modalités détaillées doivent être reprises à l'identique du référentiel et des documents officiels remis par IA CFA.

La progression vers la certification est jalonnée d'étapes clés que vous parcourez tout au long de la formation. Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment, ce qui assure une reconnaissance progressive de vos acquis professionnels.

Principes généraux

  • L'évaluation porte sur les compétences visées par les blocs
  • Certains blocs peuvent être validés indépendamment
  • Les modalités précises sont fixées par les textes officiels

Conditions de présentation

  • Respect des exigences administratives
  • Assiduité tout au long de la formation
  • Remise des productions dans les délais
  • Réalisation du parcours et des mises en situation requises

Données personnelles et confidentialité

IA CFA traite les données personnelles des apprenti·es dans le cadre de la gestion administrative, pédagogique et réglementaire de leur parcours. Ces données sont traitées conformément aux dispositions du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et de la législation française applicable.

Finalités du traitement

Les données peuvent être utilisées pour la gestion du dossier administratif, l'organisation de la formation, le suivi pédagogique, la gestion des évaluations et certifications, ainsi que pour les obligations légales, réglementaires et de financement.

Vos droits sur vos données

Chaque apprenti·e dispose, dans les conditions prévues par la réglementation applicable, de droits sur ses données personnelles : droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition.

Contact RGPD

Référent / contact RGPD : [à compléter]
Adresse email RGPD : [à compléter]

Procédure de réclamation

En cas d'insatisfaction, IA CFA met à disposition une procédure de réclamation interne permettant à chaque apprenti·e d'être entendu·e et de voir sa situation traitée dans un délai raisonnable. Cette procédure est accessible à tout moment. Elle vise à résoudre les difficultés à l'amiable et dans un cadre respectueux.

La procédure de réclamation garantit que chaque situation est traitée sérieusement et dans le respect de chacun·e. Il est conseillé d'annexer à ce livret le formulaire de réclamation réellement utilisé par IA CFA.

Contact pour les réclamations

Adresse email : iacfa94@gmail.com

Adresse postale :
IA CFA
32 rue Robert Witchitz
94200 Ivry-sur-Seine

Conseils pratiques

Pour un traitement efficace de votre réclamation :

  • Décrivez précisément les faits et la date
  • Précisez vos attentes et la solution souhaitée
  • Conservez une copie de votre demande

Ressources et outils mis à disposition

Selon l'organisation de IA CFA, les apprenti·es peuvent avoir accès à diverses ressources et outils facilitant l'apprentissage et la communication. Ces outils sont mis à disposition dans le cadre de la formation et doivent être utilisés dans le respect de la charte numérique du CFA.

Plateforme numérique

Accès aux supports de cours, ressources pédagogiques et outils de suivi en ligne.

Outils collaboratifs

Outils de communication et de travail collectif pour faciliter les échanges entre apprenti·es et formateurs.

Centre de ressources

Accès à des documents, ouvrages et ressources complémentaires pour approfondir les apprentissages.

Équipements informatiques

Postes informatiques et connexion internet disponibles selon les modalités définies par IA CFA.

Informations pratiques récapitulatives

Cette section récapitule les informations essentielles à conserver tout au long de votre parcours. Nous vous recommandons de compléter les coordonnées à l'entrée en formation et de conserver ce livret comme document de référence.

Organisme de formation

IA CFA
SAS au capital social de 1 €
32 rue Robert Witchitz
94200 Ivry-sur-Seine
RCS Créteil 101 437 507
Président : ARTISTE FORMATION GROUPE


Contacts clés

Standard : 06 51 88 00 29
Email général : iacfa94@gmail.com
Réf. pédagogique : César GUIGUE
Réf. apprentissage : César GUIGUE
Réf. handicap : César GUIGUE
Réclamations : César GUIGUE

Documents remis à l'apprenti·e

À votre entrée en formation, vous devez avoir reçu les documents suivants :

  • Règlement intérieur
  • Programme / fiche formation
  • Calendrier de formation
  • Contrat ou convention applicable
  • Charte informatique
  • Procédure handicap
  • Procédure de réclamation

Mot d'accueil

Bienvenue chez IA CFA.

Votre parcours en apprentissage vous permettra de développer des compétences professionnelles solides, de construire votre identité d'animateur ou d'animatrice et de vous préparer à une insertion durable dans le secteur de l'animation. L'alternance est une chance unique : elle vous permet d'apprendre en faisant, de confronter la théorie à la réalité du terrain, et de construire dès aujourd'hui votre réseau professionnel.

Ce livret a pour objectif de vous donner des repères clairs sur le fonctionnement du CFA, vos droits, vos obligations et les ressources mobilisables tout au long de votre formation. Nous vous invitons à le conserver précieusement et à vous y référer régulièrement en cas de question ou de doute.

L'équipe de IA CFA est à vos côtés à chaque étape de ce parcours. N'hésitez pas à solliciter vos interlocuteurs dès que vous en ressentez le besoin : l'accompagnement est au cœur de notre engagement envers vous.

Nous vous souhaitons une formation exigeante, constructive et pleinement réussie.

L'équipe IA CFA

Mentions légales

Conformément aux obligations légales et réglementaires applicables aux organismes de formation, les informations suivantes identifient l'entité juridique responsable de IA CFA.

Dénomination sociale

IA CFA, société par actions simplifiée au capital social de 1 €

Siège social

32 rue Robert Witchitz
94200 Ivry-sur-Seine

Immatriculation

Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil
Numéro 101 437 507

Représentation légale

Représentée par ARTISTE FORMATION GROUPE, agissant et ayant les pouvoirs nécessaires en tant que président

Points de conformité à finaliser avant diffusion

La présente version constitue une base de réécriture conforme sur le plan rédactionnel et juridique minimal. Elle doit impérativement être personnalisée avec les informations opérationnelles exactes de IA CFA avant toute diffusion aux apprenti·es. Le tableau ci-dessous récapitule les points en attente de finalisation.

Une fois ces points complétés et validés par la direction de IA CFA, le livret pourra être remis officiellement à chaque apprenti·e à son entrée en formation, conjointement avec les autres documents réglementaires.