Livret d'accueil de l'apprenti·e
Votre guide de référence pour réussir votre parcours en alternance au sein de IA CFA.
Année 2025-2026
Présentation de IA CFA
Notre identité
IA CFA est un centre de formation d'apprentis dont la mission est d'accompagner les apprenti·es vers une insertion professionnelle durable, en articulant acquisition de compétences, professionnalisation en structure d'accueil et accompagnement individualisé. Nous croyons fermement que la réussite de chaque apprenti·e repose sur un environnement de formation exigeant, bienveillant et structuré.
IA CFA est une société par actions simplifiée au capital social de 1 €, dont le siège social est situé au 32 rue Robert Witchitz, 94200 Ivry-sur-Seine, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil sous le numéro 101 437 507, représentée par ARTISTE FORMATION GROUPE en qualité de président.
Bienveillance
Nous favorisons un cadre d'apprentissage respectueux, exigeant et sécurisant pour chaque apprenti·e.
Exigence professionnelle
Nous inscrivons la formation dans une logique de qualité, d'assiduité, de progression et de professionnalisation.
Accessibilité
Nous veillons à l'accueil de tous les publics et à la mise en place d'aménagements lorsque la situation le nécessite.
Responsabilisation
L'alternance suppose implication, autonomie, respect du cadre et communication régulière avec le CFA et l'employeur.
Coordonnées de IA CFA
Vous trouverez ci-dessous les informations pratiques pour contacter IA CFA. Ces informations sont à compléter par l'équipe avant diffusion aux apprenti·es. Conservez ce livret à portée de main afin de retrouver rapidement les contacts dont vous pourriez avoir besoin tout au long de votre parcours.
Siège social
IA CFA
32 rue Robert Witchitz
94200 Ivry-sur-Seine
Téléphone : [à compléter]
Email général : [à compléter]
Site internet : [à compléter]
Horaires d'accueil :
Du lundi au vendredi : [à compléter]
Accès et mobilité
Transports en commun : [à compléter selon le ou les lieux réels de formation]
Accès PMR : [à compléter selon la configuration réelle du site]
Stationnement : [à compléter]

Les informations pratiques d'accès doivent être mises à jour selon le ou les lieux réels de formation accueillant les apprenti·es.
Votre équipe d'accompagnement
Tout au long de votre formation, plusieurs interlocuteurs peuvent être mobilisés selon vos besoins. Il est important de connaître les différentes fonctions disponibles afin de vous adresser à la bonne personne dans chaque situation, qu'elle soit administrative, pédagogique, ou liée à votre bien-être. N'hésitez pas à solliciter l'équipe IA CFA dès que vous en ressentez le besoin.
Direction / Présidence
[à compléter]
Référent·e administratif·ve
[à compléter]
Référent·e pédagogique
[à compléter]
Référent·e apprentissage
[à compléter]
Référent·e handicap
[à compléter]
Référent·e réclamations / qualité
[à compléter]

Pour être conforme, ce livret doit identifier nominativement ou fonctionnellement les personnes référentes effectivement désignées par IA CFA.
La formation BPJEPS Animateur
Le BPJEPS spécialité Animateur mention "animation socio-éducative ou culturelle" est une certification professionnelle enregistrée au RNCP sous le numéro 39926, fiche active publiée par France compétences. Il prépare à l'exercice du métier d'animateur ou d'animatrice dans des structures éducatives, culturelles, sociales ou socioculturelles.
La formation vise l'acquisition de compétences professionnelles permettant notamment d'encadrer des publics en sécurité, de concevoir et conduire des projets d'animation, d'animer des activités dans le champ de la mention, et d'inscrire son action dans le projet de la structure et dans son environnement territorial.
Objectifs généraux
La formation permet à l'apprenti·e de développer les compétences nécessaires pour :
  • Participer au fonctionnement d'une structure
  • Concevoir, conduire et évaluer un projet d'animation
  • Encadrer un groupe et animer en sécurité
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire dans sa pratique professionnelle
Structure de la certification
Le diplôme est structuré en 4 blocs de compétences. La description détaillée des attendus et des modalités de certification est fixée par le référentiel officiel de la certification RNCP 39926.
Public visé et conditions d'accès
La formation BPJEPS Animateur en alternance est ouverte à un large public engagé dans un projet professionnel dans le champ de l'animation. Elle s'adresse notamment aux candidat·es en contrat d'apprentissage, aux personnes en contrat de professionnalisation selon les situations, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap, pour lesquelles des aménagements peuvent être mis en place.
Âge d'accès au contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage est accessible en principe aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec certaines dérogations légales, notamment pour les personnes reconnues travailleuses handicapées ou dans les cas prévus par la réglementation.
Prérequis d'entrée en formation
Les prérequis exacts doivent être confirmés par IA CFA. Peuvent notamment être demandés : un diplôme de secourisme en cours de validité, la réussite à des tests ou sélections préalables, la signature d'un contrat d'alternance et la production des pièces administratives requises.
Personnes en situation de handicap
Des aménagements peuvent être étudiés pour permettre l'accès et le suivi de la formation dans les meilleures conditions. Prenez contact avec le ou la référent·e handicap dès votre entrée en formation.

Les prérequis, tests d'entrée et dispenses doivent impérativement être harmonisés avec la documentation officielle remise aux candidat·es et avec le processus d'admission réellement appliqué par IA CFA.
Durée, rythme et modalités pédagogiques
Durée de la formation
Durée totale : [à compléter] heures
Durée en centre : [à compléter]
Durée en structure d'alternance : [à compléter]
Période de formation : [à compléter]
Rythme de l'alternance
Le rythme d'alternance est défini par le calendrier transmis à l'apprenti·e et à l'employeur. Il comprend des temps de formation en centre, des temps de mise en situation professionnelle chez l'employeur, ainsi que des regroupements, évaluations et entretiens de suivi.
Modalités pédagogiques
La formation peut mobiliser des dispositifs variés adaptés aux objectifs de chaque bloc de compétences. Seules les modalités effectivement mises en œuvre par IA CFA doivent figurer dans la version finale du livret.
Apports théoriques
Transmissions de contenus, cours magistraux, études de cas.
Ateliers pratiques
Travaux individuels et collectifs, analyses de pratiques professionnelles.
Accompagnement individualisé
Entretiens de suivi, remédiation, temps personnalisés.
Ressources numériques
Plateforme en ligne, supports de cours, outils collaboratifs.
Votre statut d'apprenti·e
L'apprenti·e bénéficie d'un double statut : il ou elle est à la fois salarié·e de la structure employeuse et apprenant·e en formation au sein du CFA. Le temps de formation au CFA est inclus dans le temps de travail. Le contrat d'apprentissage encadre les droits et obligations de l'apprenti·e, de l'employeur et du CFA.
Vos engagements
En tant qu'apprenti·e, vous vous engagez notamment à :
  • Suivre avec assiduité les enseignements
  • Respecter le règlement intérieur
  • Adopter un comportement professionnel
  • Réaliser les travaux demandés dans les délais impartis
  • Informer sans délai le CFA et l'employeur en cas d'absence ou de difficulté
Vos interlocuteurs
  • Le ou la maître d'apprentissage en entreprise
  • Le ou la référent·e pédagogique au CFA
  • Le ou la référent·e apprentissage
  • Le service administratif de IA CFA

Ce double ancrage professionnel et pédagogique est la force de l'alternance : apprenez sur le terrain tout en bénéficiant de l'accompagnement du CFA.
Rémunération de l'apprenti·e
La rémunération minimale de l'apprenti·e est calculée en pourcentage du SMIC ou, si elle est plus favorable, du salaire minimum conventionnel applicable. Elle varie selon l'âge de l'apprenti·e et sa progression dans le cycle de formation. Les règles applicables relèvent de la réglementation en vigueur et peuvent évoluer en cas de succession de contrats ou de situation particulière.
Montant de la rémunération
Le montant exact figure sur le contrat d'apprentissage et le bulletin de paie. Référez-vous à ces documents pour connaître votre rémunération précise.
Situations particulières
Certaines situations peuvent majorer la rémunération minimale légale. En cas de changement de tranche d'âge en cours de contrat, la rémunération évolue automatiquement selon les règles légales en vigueur.
Mise à jour des barèmes
Pour éviter tout risque d'erreur, il est recommandé de ne pas figer dans ce livret un tableau chiffré sans date de mise à jour explicite. Consultez le service administratif ou le site service-public.fr pour les barèmes actualisés.
Congés, absences et assiduité
L'apprenti·e bénéficie des droits applicables aux salariés, notamment en matière de congés payés. Il ou elle peut également bénéficier d'un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables pour la préparation directe des épreuves, dans les conditions prévues par la réglementation.
En cas d'absence
Toute absence doit être :
  • Signalée immédiatement à l'employeur et à IA CFA
  • Justifiée dans les délais requis
  • Tracée selon la procédure communiquée par le CFA
Les absences injustifiées peuvent avoir des conséquences pédagogiques, contractuelles et salariales.
Assiduité
L'assiduité est une condition essentielle du parcours de formation et de la présentation aux évaluations. Elle est appréciée selon le cadre réglementaire applicable et les règles internes du CFA.
Une présence régulière et ponctuelle est également le signe d'un comportement professionnel attendu dans le monde du travail. Elle contribue directement à la qualité de votre formation et à la confiance que vous inspire auprès de votre employeur.
Règlement intérieur
Le règlement intérieur de IA CFA s'applique à l'ensemble des apprenti·es pendant les temps de présence au CFA et, le cas échéant, lors des activités organisées à l'extérieur. Il constitue un document distinct dont l'apprenti·e doit prendre connaissance dès son entrée en formation.
Vie collective et comportement
Le règlement précise les horaires à respecter, les règles de vie collective et les exigences de comportement attendues dans les locaux et lors des activités organisées par IA CFA.
Sécurité et consignes
Les consignes de sécurité applicables dans les locaux et lors des déplacements pédagogiques sont rappelées dans le règlement intérieur. Elles doivent être connues et respectées par chaque apprenti·e.
Absences, retards et sanctions
Le règlement précise les règles applicables aux absences et retards, l'échelle des sanctions disciplinaires et la procédure disciplinaire applicable en cas de manquement.

Le règlement intérieur constitue un document distinct. Le présent livret y renvoie sans s'y substituer. Vous devez en avoir reçu un exemplaire lors de votre entrée en formation.
Santé, sécurité et prévention
IA CFA veille à la sécurité des apprenti·es dans ses locaux et dans le cadre des activités pédagogiques organisées. Chaque apprenti·e a également une part de responsabilité dans la prévention des risques et doit adopter une attitude vigilante et responsable en toutes circonstances.
Consignes générales de sécurité
Chaque apprenti·e doit :
  • Prendre connaissance des consignes de sécurité affichées dans les locaux
  • Repérer les issues de secours et points de rassemblement
  • Signaler sans délai toute situation dangereuse à l'équipe encadrante
  • Respecter les consignes données par les équipes encadrantes
Accident ou malaise
Tout accident survenant au CFA, en entreprise ou sur le trajet doit être signalé sans délai selon la procédure communiquée par le CFA et l'employeur.
Numéros d'urgence
SAMU : 15
Pompiers : 18
Urgence européenne : 112
Police / Gendarmerie : 17
Numéro d'urgence pour les personnes sourdes et malentendantes : 114
Handicap et accessibilité
IA CFA s'engage à favoriser l'égalité des chances et l'accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à ce que chaque apprenti·e puisse bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation, dans le respect de la confidentialité et de la dignité de chacun·e.
Référent·e handicap
Un ou une référent·e handicap est identifié·e au sein de IA CFA :
[à compléter — nom, prénom, coordonnées]
N'hésitez pas à le ou la contacter dès votre entrée en formation si vous avez des besoins spécifiques.
Aménagements possibles
Selon votre situation, des aménagements peuvent être étudiés concernant :
  • Les modalités pédagogiques
  • Les supports de cours
  • L'organisation de la formation
  • Les conditions d'évaluation
  • L'accessibilité matérielle des locaux

L'apprenti·e est invité·e à signaler le plus tôt possible tout besoin d'aménagement afin de permettre l'étude de solutions adaptées dans les meilleurs délais, dans le respect de la confidentialité.
Accompagnement pédagogique et suivi en entreprise
L'accompagnement de l'apprenti·e repose sur une coopération étroite entre le CFA, l'employeur et l'apprenti·e lui-même ou elle-même. Ce triptyque est la clé d'une alternance réussie : chacun joue un rôle complémentaire et indispensable dans la progression et la réussite du parcours.
Suivi au CFA
  • Positionnement initial
  • Entretiens individuels réguliers
  • Bilans intermédiaires
  • Temps de remédiation si nécessaire
  • Accompagnement à la certification
Suivi en structure d'alternance
Le ou la maître d'apprentissage accompagne l'apprenti·e dans la montée en compétences et dans la mise en œuvre des activités confiées au sein de la structure employeuse.
Relation tripartite
Le suivi repose sur la coopération entre l'apprenti·e, l'employeur / maître d'apprentissage et IA CFA. Cette relation peut être formalisée par des livrets, des bilans, des visites ou des points de liaison réguliers.
Évaluation et certification
Les modalités d'évaluation et de certification sont celles prévues par le référentiel du BPJEPS spécialité Animateur mention animation socio-éducative ou culturelle, certification active au RNCP 39926. Les modalités détaillées doivent être reprises à l'identique du référentiel et des documents officiels remis par IA CFA.
La progression vers la certification est jalonnée d'étapes clés que vous parcourez tout au long de la formation. Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment, ce qui assure une reconnaissance progressive de vos acquis professionnels.
Principes généraux
  • L'évaluation porte sur les compétences visées par les blocs
  • Certains blocs peuvent être validés indépendamment
  • Les modalités précises sont fixées par les textes officiels
Conditions de présentation
  • Respect des exigences administratives
  • Assiduité tout au long de la formation
  • Remise des productions dans les délais
  • Réalisation du parcours et des mises en situation requises
Données personnelles et confidentialité
IA CFA traite les données personnelles des apprenti·es dans le cadre de la gestion administrative, pédagogique et réglementaire de leur parcours. Ces données sont traitées conformément aux dispositions du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et de la législation française applicable.
Finalités du traitement
Les données peuvent être utilisées pour la gestion du dossier administratif, l'organisation de la formation, le suivi pédagogique, la gestion des évaluations et certifications, ainsi que pour les obligations légales, réglementaires et de financement.
Vos droits sur vos données
Chaque apprenti·e dispose, dans les conditions prévues par la réglementation applicable, de droits sur ses données personnelles : droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition.
Contact RGPD
Référent / contact RGPD : [à compléter]
Adresse email RGPD : [à compléter]

Les apprenti·es s'engagent à respecter la confidentialité des informations auxquelles ils ou elles peuvent avoir accès dans le cadre de la formation ou de l'alternance, qu'elles concernent la structure employeuse, les autres apprenti·es ou les usagers.
Procédure de réclamation
En cas d'insatisfaction, IA CFA met à disposition une procédure de réclamation interne permettant à chaque apprenti·e d'être entendu·e et de voir sa situation traitée dans un délai raisonnable. Cette procédure est accessible à tout moment. Elle vise à résoudre les difficultés à l'amiable et dans un cadre respectueux.
La procédure de réclamation garantit que chaque situation est traitée sérieusement et dans le respect de chacun·e. Il est conseillé d'annexer à ce livret le formulaire de réclamation réellement utilisé par IA CFA.
Contact pour les réclamations
Adresse email : [à compléter]
Adresse postale :
IA CFA
32 rue Robert Witchitz
94200 Ivry-sur-Seine
Conseils pratiques
Pour un traitement efficace de votre réclamation :
  • Décrivez précisément les faits et la date
  • Précisez vos attentes et la solution souhaitée
  • Conservez une copie de votre demande
Ressources et outils mis à disposition
Selon l'organisation de IA CFA, les apprenti·es peuvent avoir accès à diverses ressources et outils facilitant l'apprentissage et la communication. Ces outils sont mis à disposition dans le cadre de la formation et doivent être utilisés dans le respect de la charte numérique du CFA.
Plateforme numérique
Accès aux supports de cours, ressources pédagogiques et outils de suivi en ligne.
Outils collaboratifs
Outils de communication et de travail collectif pour faciliter les échanges entre apprenti·es et formateurs.
Centre de ressources
Accès à des documents, ouvrages et ressources complémentaires pour approfondir les apprentissages.
Équipements informatiques
Postes informatiques et connexion internet disponibles selon les modalités définies par IA CFA.

Charte numérique : L'utilisation des outils numériques et des équipements mis à disposition est soumise à la charte informatique ou charte d'usage du système d'information de IA CFA, remise lors de l'entrée en formation.
Informations pratiques récapitulatives
Cette section récapitule les informations essentielles à conserver tout au long de votre parcours. Nous vous recommandons de compléter les coordonnées à l'entrée en formation et de conserver ce livret comme document de référence.
Organisme de formation
IA CFA
SAS au capital social de 1 €
32 rue Robert Witchitz
94200 Ivry-sur-Seine
RCS Créteil 101 437 507
Président : ARTISTE FORMATION GROUPE

Contacts clés
Standard : [à compléter]
Email général : [à compléter]
Réf. pédagogique : [à compléter]
Réf. apprentissage : [à compléter]
Réf. handicap : [à compléter]
Réclamations : [à compléter]
Documents remis à l'apprenti·e
À votre entrée en formation, vous devez avoir reçu les documents suivants :
  • Règlement intérieur
  • Programme / fiche formation
  • Calendrier de formation
  • Contrat ou convention applicable
  • Charte informatique
  • Procédure handicap
  • Procédure de réclamation

Si l'un de ces documents ne vous a pas été remis, contactez le service administratif de IA CFA sans tarder.
Mot d'accueil
Bienvenue chez IA CFA.
Votre parcours en apprentissage vous permettra de développer des compétences professionnelles solides, de construire votre identité d'animateur ou d'animatrice et de vous préparer à une insertion durable dans le secteur de l'animation. L'alternance est une chance unique : elle vous permet d'apprendre en faisant, de confronter la théorie à la réalité du terrain, et de construire dès aujourd'hui votre réseau professionnel.
Ce livret a pour objectif de vous donner des repères clairs sur le fonctionnement du CFA, vos droits, vos obligations et les ressources mobilisables tout au long de votre formation. Nous vous invitons à le conserver précieusement et à vous y référer régulièrement en cas de question ou de doute.
L'équipe de IA CFA est à vos côtés à chaque étape de ce parcours. N'hésitez pas à solliciter vos interlocuteurs dès que vous en ressentez le besoin : l'accompagnement est au cœur de notre engagement envers vous.
Nous vous souhaitons une formation exigeante, constructive et pleinement réussie.
L'équipe IA CFA
Mentions légales
Conformément aux obligations légales et réglementaires applicables aux organismes de formation, les informations suivantes identifient l'entité juridique responsable de IA CFA.
Dénomination sociale
IA CFA, société par actions simplifiée au capital social de 1 €
Siège social
32 rue Robert Witchitz
94200 Ivry-sur-Seine
Immatriculation
Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil
Numéro 101 437 507
Représentation légale
Représentée par ARTISTE FORMATION GROUPE, agissant et ayant les pouvoirs nécessaires en tant que président
Points de conformité à finaliser avant diffusion
La présente version constitue une base de réécriture conforme sur le plan rédactionnel et juridique minimal. Elle doit impérativement être personnalisée avec les informations opérationnelles exactes de IA CFA avant toute diffusion aux apprenti·es. Le tableau ci-dessous récapitule les points en attente de finalisation.

Cette version ne doit pas être diffusée en l'état. Complétez l'ensemble des champs indiqués [à compléter] avant remise aux apprenti·es et à leurs employeurs.
Une fois ces points complétés et validés par la direction de IA CFA, le livret pourra être remis officiellement à chaque apprenti·e à son entrée en formation, conjointement avec les autres documents réglementaires.